Medidas excepcionales para un futuro mejor

Medidas excepcionales para un futuro mejor

 

La pandemia ha cambiado invariablemente el mundo del trabajo y Eurospuma no es una excepción. Integrada en uno de los municipios de alto riesgo, la empresa tuvo que adoptar medidas para prevenir y mitigar los riesgos derivados de la pandemia, como el teletrabajo, la adopción de escalas de rotación y diferentes horas de entrada, salida, descanso y comidas.


"Hemos hecho todo lo posible para encontrar un equilibrio que nos permita cumplir con nuestros compromisos con clientes y empleados. En el área de producción no hay espacio para el teletrabajo y nuestra gran dificultad es conciliar los nuevos horarios con la vida de las personas y las necesidades productivas de Eurospuma", explica la administradora Ana Morais.


Otra preocupación importante ha sido garantizar las condiciones de seguridad de los trabajadores en las instalaciones de Eurospuma. La forma de trabajar tendrá que ser repensada de acuerdo con la especificidad de cada función.


La escasez y el aumento de los precios de las materias primas utilizadas en el proceso de producción de Eurospuma han sido otro problema.
"No podemos predecir cómo seguirá reaccionando el mercado a la pandemia y qué sucederá con la economía de nuestro país. Hemos estado trabajando con incertidumbres y esto nos preocupa", añade Paulo Morais.


linkedin social icon facebook social icon twitter social icon